Tras el reciente anuncio del Grupo Renault, la dirección del Grupo AVTOVAZ sigue de cerca la situación y está en contacto constante con las autoridades federales y regionales, así como con los accionistas de la Compañía. Durante las últimas semanas se han tomado todas las medidas posibles para asegurar la preservación de los puestos de trabajo de sus 40.800 empleados.
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АvtoVaz introducirá una semana laboral reducida de 4 días
En relación con el pronóstico proyectado del mercado automotriz ruso y la escasez significativa en curso de suministros de componentes electrónicos, AVTOVAZ introducirá una semana laboral reducida de 4 días en los sitios de producción en Togliatti e Izhevsk a partir del 6 de junio de 2022 por un período de hasta 3 meses. La semana laboral reducida de 4 días se aplica al 100% de los empleados de AVTOVAZ.
Desde principios de este año, AVTOVAZ ha tomado todas las medidas posibles para preservar los puestos de trabajo del equipo. En particular, la Compañía decidió adelantar el cierre corporativo de verano del 4 al 24 de abril, durante el cual hará todo lo posible para restaurar las cadenas de suministro de componentes. Además, se está trabajando activamente para sustituir algunos componentes críticos importados con soluciones alternativas. La empresa también está preparando versiones especiales de algunos modelos LADA con exposición reducida a componentes importados. Estos estarán disponibles para nuestros clientes en los próximos meses, de forma progresiva.
Además, para mantener el nivel de ingresos de los empleados, la dirección de AVTOVAZ y el Gobernador de la región de Samara pidieron apoyo al Gobierno de la Federación de Rusia con una solicitud de asignación de fondos para la organización de obras públicas y temporales, incluso en el solar del Parque Industrial AVTOVAZ, con pago del 5º día a cargo del presupuesto federal. Estos fondos ya han sido asignados
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