JAXA y Toyota inician una investigación conjunta hasta 2021 sobre un Rover presurizado tripulado

 La Agencia de Exploración Aeroespacial de Japón (JAXA) y Toyota Motor Corporation (Toyota) anuncian que han iniciado una investigación conjunta de tres años sobre un Rover presurizado tripulado que se extiende desde el año fiscal 2019 hasta el año fiscal 2021 con el objetivo de hacer realidad la movilidad lunar futura

Ambas empresas anunciaron su acuerdo de considerar la colaboración en la investigación conjunta de un vehículo lunar presurizado y tripulado que utiliza tecnologías de vehículos eléctricos de celda de combustible el 12 de marzo de 2019

En estos tres años de investigación conjunta ambas empresas fabricarán, probarán y evaluarán prototipos, con el objetivo de desarrollar un vehículo lunar presurizado tripulado y presurizado, y explorar la superficie de la luna como parte de un proyecto internacional

JAXA y Toyota inician una investigación conjunta hasta 20121 sobre un Rover presurizado tripulado

De esta manera en el año fiscal de 2019 identificarán los elementos tecnológicos que deben desarrollarse para conducir sobre la superficie de la luna y elaborarán las especificaciones para un prototipo de rover 

Por su parte,  en el año fiscal de 2020 fabricarán las piezas de ensayo para cada elemento tecnológico y un prototipo de rover, mientras que en el año fiscal de 2021 probarán y evaluarán tanto de las piezas de prueba fabricadas como del prototipo de rover

JAXA pretende adquirir datos relacionados con las tecnologías de conducción para desarrollar un vehículo lunar presurizado y tripulado. Así, el rover se usará para misiones para explorar las regiones polares de la luna, con el objetivo de investigar la posibilidad de utilizar los recursos de la luna, como el agua congelada, y de adquirir tecnologías que permitan la exploración de las superficies de cuerpos celestes masivos

Por su lado,el 1 de julio de 2019, Toyota estableció un Lunar Exploration Mobility Works dedicado y planea expandir la fuerza laboral del departamento a aproximadamente 30 miembros para finales de año