Arval potencia la responsabilidad social corporativa con Arval Active Link y ha presentado su lnforme de Responsabilidad Social Corporativa 2017, que recoge las actividades llevadas a cabo por la empresa en áreas sociales, cívicas, económicas y medioambientales
La empresa tiene un “compromiso con nuestros clientes y colaboradores para mejorar la movilidad de futuro. Y un compromiso con nuestro entorno para construir un futuro mejor para nuestros hijos”, señala Luc Sorau, Director General de Arval,
La Responsabilidad Social Corporativa de Arval se extiende a sus clientes y proveedores. Gracias a la solución telemática Arval Active Link, la compañía ayuda a los gestores de flota no solo a optimizar los consumos y emisiones de sus flotas, sino también el comportamiento de sus conductores y la seguridad vial.
Además, promueven el uso de vehículos y soluciones más respetuosas con el medio ambiente, informamos a nuestros clientes de las emisiones de CO2 de cada modelo de vehículo propuesto y les proporcionamos informes de emisiones de CO2
Dentro de los logros medioambientales de la empresa en 2017, se redujeron las emisiones de CO2 procedentes de los viajes en avión en un 9% (de 191,8 a 174,6 toneladas) y en un 0,7% el consumo de electricidad por empleado (de 1,49 a 1,48 kW·h/m2/empleado), destacando la reducción del 16% conseguido en las oficinas de Madrid en este apartado. Datos que contribuyen a la consecución de los objetivos marcados para 2019 conforme a la certificación ISO 14001 que la empresa posee desde 2013.
LOS DOCE COMPROMISOS DE ARVAL EN RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
Todos los esfuerzos dirigidos a reducir nuestro impacto medioambiental y generar acciones de interés social se guían por estos doce compromisos:
La empresa tiene un “compromiso con nuestros clientes y colaboradores para mejorar la movilidad de futuro. Y un compromiso con nuestro entorno para construir un futuro mejor para nuestros hijos”, señala Luc Sorau, Director General de Arval,
La Responsabilidad Social Corporativa de Arval se extiende a sus clientes y proveedores. Gracias a la solución telemática Arval Active Link, la compañía ayuda a los gestores de flota no solo a optimizar los consumos y emisiones de sus flotas, sino también el comportamiento de sus conductores y la seguridad vial.
Además, promueven el uso de vehículos y soluciones más respetuosas con el medio ambiente, informamos a nuestros clientes de las emisiones de CO2 de cada modelo de vehículo propuesto y les proporcionamos informes de emisiones de CO2
Dentro de los logros medioambientales de la empresa en 2017, se redujeron las emisiones de CO2 procedentes de los viajes en avión en un 9% (de 191,8 a 174,6 toneladas) y en un 0,7% el consumo de electricidad por empleado (de 1,49 a 1,48 kW·h/m2/empleado), destacando la reducción del 16% conseguido en las oficinas de Madrid en este apartado. Datos que contribuyen a la consecución de los objetivos marcados para 2019 conforme a la certificación ISO 14001 que la empresa posee desde 2013.
LOS DOCE COMPROMISOS DE ARVAL EN RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
Todos los esfuerzos dirigidos a reducir nuestro impacto medioambiental y generar acciones de interés social se guían por estos doce compromisos:
- 1. Trabajar en la reducción y compensación de las emisiones de la flota de empleados de Arval. Cada año, compensar dichas emisiones a través de la inversión en un proyecto de generación de energía limpia.
- 2. Incluir en ofertas a nuestros clientes las emisiones de CO2 de cada modelo de vehículo propuesto.
- 3. Proporcionar a nuestros clientes informes de emisiones de CO2.
- 4. Proponer a nuestros clientes proyectos integrales de compensación de emisiones de CO2.
- 5. Formar a los empleados en técnicas de Conducción Segura y Eficiente.
- 6. Proponer a nuestros clientes Cursos de Conducción Segura y Eficiente estructurados de forma que sean lo más beneficiosos posibles en términos de optimización de costes, mejora de la seguridad vial de los empleados y acciones a favor del medio ambiente.
- 7. Comprometer a nuestros proveedores con el respeto por los principios básicos del Pacto Mundial en materia de derechos humanos, derechos laborales y protección del medio ambiente.
- 8. Proponer a nuestros clientes ofertas estructuradas de vehículos alternativos.
- 9. Publicar a nivel interno un Código Ético dirigido a empleados.
- 10. Apoyar a entidades u organizaciones no gubernamentales que emprendan iniciativas responsables en cualquier parte del mundo en temas de desarrollo sostenible, igualdad, salud o medio ambiente.
- 11. Ofrecer en nuestra web visibilidad sobre nuestras acciones en términos de Responsabilidad Social Corporativa.
- 12. Organizar cada año, al menos, un evento público de concienciación o de debate sobre problemáticas que afectan al sector del automóvil y sobre los riesgos en carretera.
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