Stellantis refuerza su colaboración con 5 ONG en España para promover la formacion,la inclusión social y la sostenibilidad ambiental
Además de su actividad industrial y comercial al servicio de una movilidad limpia, segura y accesible, Stellantis se compromete con las sociedades y realidades de los distintos países en los que trabaja. En todos ellos, busca contribuir de un modo positivo y duradero. Una de sus herramientas son las acciones filantrópicas, alineadas con los Objetivos y Metas de Desarrollo Sostenible definidos por las Naciones Unidas (ODS).
La colaboración con ONG a través de acciones de responsabilidad social forma parte de la estrategia corporativa de Stellantis. Por ello, las acciones de colaboración definidas apoyan proyectos de ONG que actúan en los ejes de formación medioambiental, la promoción del espíritu emprendedor y de la empleabilidad en los más jóvenes y la lucha contra la desigualdad, la brecha salarial y la exclusión social.
Esto se concreta en acuerdos con cinco ONG y Fundaciones que desarrollan su trabajo en España: Inspiring Girls, Cruz Roja, Aldeas Infantiles, Fundación Transforma y Fundación Quiero Trabajo, cuyos proyectos se irán poniendo en marcha en distintas fases.
“Nuestra actuación en el campo de la responsabilidad social corporativa refleja nuestro compromiso con el desarrollo de las comunidades donde operamos. Contribuir al bienestar de las personas es parte de nuestra misión y, a través de estas iniciativas, apoyamos la educación, la inclusión social y la sostenibilidad ambiental.”, declaró Rocío López, directora de Recursos Humanos de Stellantis Iberia.
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“Digitalización sin Límites”
Ya se ha puesto en marcha el proyecto “Digitalización sin Límites”, desarrollado por la ONG Inspiring Girls.
Este programa incide en llevar competencias digitales que normalmente no son accesibles para pueblos más pequeños o zonas con menor renta per cápita, ubicadas en el área de influencia de las Plantas de producción de Stellantis en España, a través de la formación de niñas y niños de entre 9 y 13 años en aspectos clave como Internet, la comunicación digital, o el buen uso de las redes sociales.
En paralelo, se capacitará a 50 mujeres desempleadas del ámbito rural para convertirse, algunas de ellas, en las docentes digitales que impartan estos cursos, de manera que puedan contar con experiencia docente que contribuya a mejorar su capacidad de integración laboral.
En total, se prevé que “Digitalización sin Límites” llegue a 1.020 participantes en 34 localidades a lo largo de este año.
Otros proyectos
Próximamente, comenzará la puesta en marcha de los restantes proyectos de colaboración previstos para este año. Éstos se centran en promover la formación y empleabilidad de jóvenes en riesgo de exclusión, contribuir a mejorar la capacitación de mujeres desempleadas para entrevistas de trabajo, y tratar de actuar de forma preventiva en las escuelas para evitar el fracaso escolar.
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