El Grupo BMW invierte casi 8 millones de euros en un centro de formación en México
La Planta BMW Group San Luis Potosí ha inaugurado el Centro de Capacitación de la planta. Con la inauguración oficial del nuevo edificio, el fabricante de automóviles establece el siguiente gran hito durante la fase de arranque de la planta que comenzará a producir en 2019. Entre los asistentes a la ceremonia oficial se encontraban el Dr. Juan Manuel Carreras López, Gobernador del estado de San Luis Potosí; Milagros Caiña-Andree, miembro del Consejo de Administración de BMW AG, responsable de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Dr. Enrique Cabrero, Director General de CONACYT, Gustavo Puente Orozco, Secretario de Desarrollo Económico, Dr. José Luis Morán, Director General de COPOCYT, Manuel Lozano Nieto, Secretario de Trabajo y Previsión Social y Emilio Ramírez Guerrero, Secretario Nacional del Sindicato CTM.
BMW Group invirtió nueve millones de dólares en los 6.000 m2. instalaciones. El nuevo Centro de Capacitación contiene once talleres para los programas de calificación, no solo para los asociados, sino también para los aprendices de las tres instituciones educativas que participan en el Programa Dual.
Tecnología de punta y las últimas innovaciones para mano de obra cualificada
"La calificación es la clave del éxito", dijo Milagros Caiña-Andree, miembro del Consejo de Administración de BMW AG, Recursos Humanos y Relaciones Laborales. "Es genial ver que lo que hemos comenzado hace dos años con la primera generación de aprendices en el centro de capacitación temporal se ha desarrollado tan bien. Para BMW Group, nuestra mano de obra calificada es la base para lograr la más alta calidad de nuestros productos premium. Con nuestro nuevo Centro de capacitación, proporcionamos la infraestructura adecuada para capacitar a nuestra gente en un nivel avanzado. Al ser uno de los empleadores más atractivos de la región, consideramos un privilegio poder involucrar e inspirar a los jóvenes con el desarrollo de sus talentos ".
El gobernador del estado de San Luis Potosí, Juan Manuel Carreras López, comentó: "Estamos más que encantados de que BMW Group haya decidido construir su planta aquí en San Luis Potosí. Con la apertura del Centro de Capacitación, tenemos una nueva instalación en SLP que impulsará el talento local. Un proyecto de esta dimensión no solo contribuye a apalancar el nivel económico de la región, sino que también crea oportunidades de empleo y mejora el nivel educativo. Felicidades a BMW Group Plant SLP por la realización de este importante hito en el camino al inicio de la producción en 2019 ".
Hermann Bohrer, Presidente y CEO de BMW Group Plant San Luis Potosi, dijo: "Este Training Center es el lugar donde la ciencia y la práctica se unirán para tener una fuerza de trabajo altamente motivada para la tecnología más moderna y las últimas innovaciones de Production Network "
Cada espacio del Centro de Capacitación está diseñado para maximizar el desempeño de los empleados y aumentar su nivel de entusiasmo y espíritu de equipo. De los 1.500 asociados con quienes la planta comenzará a operar, todos habrán pasado por los programas de calificación que se otorgaron en el Centro de Capacitación, incluyendo los talleres de Tecnología de Producción, Tecnología Automotriz, Electricidad y Electrónica, Neumática e Hidráulica, Mecánica de Metales, Robótica, PLC (Controles lógicos programables), Paint Shop y TI. Además, el Centro de Capacitación incorpora un espacio para evaluación de habilidades, un área para convertirse en un experto en manufactura esbelta, una sala de liderazgo e incorpora salas para varios cursos y entrenamientos no técnicos.
- Hito importante en la puesta en marcha de la nueva planta
- Inversión de nueve millones de dólares, 6.000 metros cuadrados. espacio, 11 talleres
- Contribución para aprovechar oportunidades de empleo local y nivel educativo
La Planta BMW Group San Luis Potosí ha inaugurado el Centro de Capacitación de la planta. Con la inauguración oficial del nuevo edificio, el fabricante de automóviles establece el siguiente gran hito durante la fase de arranque de la planta que comenzará a producir en 2019. Entre los asistentes a la ceremonia oficial se encontraban el Dr. Juan Manuel Carreras López, Gobernador del estado de San Luis Potosí; Milagros Caiña-Andree, miembro del Consejo de Administración de BMW AG, responsable de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Dr. Enrique Cabrero, Director General de CONACYT, Gustavo Puente Orozco, Secretario de Desarrollo Económico, Dr. José Luis Morán, Director General de COPOCYT, Manuel Lozano Nieto, Secretario de Trabajo y Previsión Social y Emilio Ramírez Guerrero, Secretario Nacional del Sindicato CTM.
BMW Group invirtió nueve millones de dólares en los 6.000 m2. instalaciones. El nuevo Centro de Capacitación contiene once talleres para los programas de calificación, no solo para los asociados, sino también para los aprendices de las tres instituciones educativas que participan en el Programa Dual.
Tecnología de punta y las últimas innovaciones para mano de obra cualificada
"La calificación es la clave del éxito", dijo Milagros Caiña-Andree, miembro del Consejo de Administración de BMW AG, Recursos Humanos y Relaciones Laborales. "Es genial ver que lo que hemos comenzado hace dos años con la primera generación de aprendices en el centro de capacitación temporal se ha desarrollado tan bien. Para BMW Group, nuestra mano de obra calificada es la base para lograr la más alta calidad de nuestros productos premium. Con nuestro nuevo Centro de capacitación, proporcionamos la infraestructura adecuada para capacitar a nuestra gente en un nivel avanzado. Al ser uno de los empleadores más atractivos de la región, consideramos un privilegio poder involucrar e inspirar a los jóvenes con el desarrollo de sus talentos ".
El gobernador del estado de San Luis Potosí, Juan Manuel Carreras López, comentó: "Estamos más que encantados de que BMW Group haya decidido construir su planta aquí en San Luis Potosí. Con la apertura del Centro de Capacitación, tenemos una nueva instalación en SLP que impulsará el talento local. Un proyecto de esta dimensión no solo contribuye a apalancar el nivel económico de la región, sino que también crea oportunidades de empleo y mejora el nivel educativo. Felicidades a BMW Group Plant SLP por la realización de este importante hito en el camino al inicio de la producción en 2019 ".
Hermann Bohrer, Presidente y CEO de BMW Group Plant San Luis Potosi, dijo: "Este Training Center es el lugar donde la ciencia y la práctica se unirán para tener una fuerza de trabajo altamente motivada para la tecnología más moderna y las últimas innovaciones de Production Network "
Cada espacio del Centro de Capacitación está diseñado para maximizar el desempeño de los empleados y aumentar su nivel de entusiasmo y espíritu de equipo. De los 1.500 asociados con quienes la planta comenzará a operar, todos habrán pasado por los programas de calificación que se otorgaron en el Centro de Capacitación, incluyendo los talleres de Tecnología de Producción, Tecnología Automotriz, Electricidad y Electrónica, Neumática e Hidráulica, Mecánica de Metales, Robótica, PLC (Controles lógicos programables), Paint Shop y TI. Además, el Centro de Capacitación incorpora un espacio para evaluación de habilidades, un área para convertirse en un experto en manufactura esbelta, una sala de liderazgo e incorpora salas para varios cursos y entrenamientos no técnicos.
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| El Grupo BMW invierte casi 8 millones de euros en un centro de formación en México |
El programa de calificación se basa en cuatro pilares
La planta BMW Group San Luis Potosí ha establecido su estrategia educativa en cuatro pilares para apoyar activamente los programas de calificación que además de funcionar para tener empleados bien capacitados, fomentan un desarrollo profesional continuo. Este esquema consiste en la Formación Profesional en la que los estudiantes aplican sus conocimientos adquiridos en sus escuelas y se sumergen en la experiencia de trabajar en un entorno real de la Planta BMW Grupo San Luis Potosí.
La Formación Ocupacional consiste en un plan de desarrollo personalizado, diseñado para mejorar las competencias para cada uno de los puestos en la Planta BMW Grupo San Luis Potosí. Todos los empleados participan de acuerdo a sus áreas de trabajo junto con un plan personal para nutrir sus habilidades de forma individual.
La cualificación proporcionada en el Centro de aceleración se centra en temas de tecnología y el lanzamiento real de un nuevo modelo. La reproducción del centro de producción en 5,000 sq. M. prepara a los asociados en procesos como Cuerpo, Taller de pintura, Montaje, Análisis, Logística e Informática. Este edificio fue diseñado con el propósito de preparar a los futuros empleados que serán parte de los procesos productivos, y entrenarlos con las herramientas que monitorearán la calidad de cada procedimiento en la Planta BMW Grupo San Luis Potosí.
La planta de BMW Group San Luis Potosí hace el mejor uso de la experiencia de otras plantas en todo el mundo y maximiza la preparación con un programa de calificación en la red global de producción. Los sitios en Alemania, Estados Unidos y China apoyan la planta en México al proporcionar capacitación a los empleados durante la fase de equipamiento y el inicio de las operaciones. Para cuando la planta en México empiece a producir el primer BMW Serie 3 para el mercado mundial, más de 700 asociados se habrán destinado a una o más asignaciones internacionales.
La sólida estrategia educativa de BMW Group Plant San Luis Potosi fomenta la competitividad, estimula el nivel profesional del talento local y coloca a esta región en una posición preponderante entre la industria automotriz mundial. El Training Center es el lugar donde los empleados se convertirán en expertos, y es el primer paso en el recorrido ininterrumpido de los procesos de calificación de la planta más innovadora, tecnológica y sostenible de BMW Group Production Network.
La planta BMW Group San Luis Potosí ha establecido su estrategia educativa en cuatro pilares para apoyar activamente los programas de calificación que además de funcionar para tener empleados bien capacitados, fomentan un desarrollo profesional continuo. Este esquema consiste en la Formación Profesional en la que los estudiantes aplican sus conocimientos adquiridos en sus escuelas y se sumergen en la experiencia de trabajar en un entorno real de la Planta BMW Grupo San Luis Potosí.
La Formación Ocupacional consiste en un plan de desarrollo personalizado, diseñado para mejorar las competencias para cada uno de los puestos en la Planta BMW Grupo San Luis Potosí. Todos los empleados participan de acuerdo a sus áreas de trabajo junto con un plan personal para nutrir sus habilidades de forma individual.
La cualificación proporcionada en el Centro de aceleración se centra en temas de tecnología y el lanzamiento real de un nuevo modelo. La reproducción del centro de producción en 5,000 sq. M. prepara a los asociados en procesos como Cuerpo, Taller de pintura, Montaje, Análisis, Logística e Informática. Este edificio fue diseñado con el propósito de preparar a los futuros empleados que serán parte de los procesos productivos, y entrenarlos con las herramientas que monitorearán la calidad de cada procedimiento en la Planta BMW Grupo San Luis Potosí.
La planta de BMW Group San Luis Potosí hace el mejor uso de la experiencia de otras plantas en todo el mundo y maximiza la preparación con un programa de calificación en la red global de producción. Los sitios en Alemania, Estados Unidos y China apoyan la planta en México al proporcionar capacitación a los empleados durante la fase de equipamiento y el inicio de las operaciones. Para cuando la planta en México empiece a producir el primer BMW Serie 3 para el mercado mundial, más de 700 asociados se habrán destinado a una o más asignaciones internacionales.
La sólida estrategia educativa de BMW Group Plant San Luis Potosi fomenta la competitividad, estimula el nivel profesional del talento local y coloca a esta región en una posición preponderante entre la industria automotriz mundial. El Training Center es el lugar donde los empleados se convertirán en expertos, y es el primer paso en el recorrido ininterrumpido de los procesos de calificación de la planta más innovadora, tecnológica y sostenible de BMW Group Production Network.
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