Volkswagen AG e IG Metall continuaron hoy la negociación colectiva por la pandemia en una reunión exclusivamente virtual. En la segunda ronda, Arne Meiswinkel, negociador de Volkswagen AG y Jefe de Principios y Control de Personal del Grupo, presentó la situación de la empresa.
"En la ronda de negociaciones de hoy, estábamos preocupados por un entendimiento común de la situación extraordinaria en la que se encuentra la compañía este año", señaló Arne Meiswinkel, negociador de Volkswagen AG y director de principios y gestión de RR.HH. del Grupo. “Las consecuencias económicas de la pandemia no dejarán indiferente a Volkswagen. Como muchas otras empresas, estamos sintiendo la renuencia actual a comprar, mientras que los cuellos de botella en el suministro de semiconductores están afectando la producción en numerosas plantas. Además, la transformación exige una estricta disciplina de costes para las inversiones elementales. "
El Grupo Volkswagen está invirtiendo 35.000 millones de euros durante los próximos cinco años solo en la ofensiva eléctrica. Las ubicaciones de Volkswagen AG como Hannover y Emden se benefician de esto. Además, a partir de 2026, la planta principal de Wolfsburg recibirá su propio buque insignia de electromovilidad, el "Trinity". En Volkswagen Components, también, estamos enviando fuertes señales para el futuro y la seguridad laboral con nuestras inversiones.
Meiswinkel continúa: “Volkswagen es un empleador responsable y queremos que nuestros empleados tengan trabajos preparados para el futuro. En tiempos de Corona en particular, esto solo se puede lograr si invertimos y al mismo tiempo mantenemos los costos bajo control. De eso se trata esta ronda de negociación colectiva. Solo podemos dominar juntos la crisis de Corona y la mayor transformación en la historia de Volkswagen. Por eso necesitamos un entendimiento común de la posición de salida en la que estamos ”, dijo Arne Meiswinkel después de la ronda de hoy.
Meiswinkel continuó explicando: “Confiamos en la confiabilidad, especialmente en tiempos de pandemia. Esto se puede ver muy claramente en los esfuerzos de la compañía para brindar a nuestros empleados el máximo apoyo, tanto con medidas integrales de control de infecciones como con contribuciones para asegurar ingresos, como aumentar las asignaciones de trabajo por tiempo reducido, expandir el trabajo móvil o brindar apoyo con el cuidado de los niños porque las escuelas y las guarderías están cerradas ".
Meiswinkel también enfatizó: “La capacitación es y seguirá siendo un tema clave en el futuro para Volkswagen. Nuestro objetivo es continuar brindando capacitación orientada al futuro y orientada a las necesidades ”. Las comisiones negociadoras acordaron profundizar las discusiones sobre el tema de la capacitación en un pequeño grupo de trabajo.
El convenio colectivo de la empresa Volkswagen AG se aplica a unos 120.000 empleados en las plantas de Wolfsburg, Braunschweig, Hannover, Salzgitter, Emden y Kassel, así como a Volkswagen Financial Services AG. Los convenios colectivos salariales vigentes finalizaron el 31 de diciembre de 2020
"En la ronda de negociaciones de hoy, estábamos preocupados por un entendimiento común de la situación extraordinaria en la que se encuentra la compañía este año", señaló Arne Meiswinkel, negociador de Volkswagen AG y director de principios y gestión de RR.HH. del Grupo. “Las consecuencias económicas de la pandemia no dejarán indiferente a Volkswagen. Como muchas otras empresas, estamos sintiendo la renuencia actual a comprar, mientras que los cuellos de botella en el suministro de semiconductores están afectando la producción en numerosas plantas. Además, la transformación exige una estricta disciplina de costes para las inversiones elementales. "
El Grupo Volkswagen está invirtiendo 35.000 millones de euros durante los próximos cinco años solo en la ofensiva eléctrica. Las ubicaciones de Volkswagen AG como Hannover y Emden se benefician de esto. Además, a partir de 2026, la planta principal de Wolfsburg recibirá su propio buque insignia de electromovilidad, el "Trinity". En Volkswagen Components, también, estamos enviando fuertes señales para el futuro y la seguridad laboral con nuestras inversiones.
Meiswinkel continúa: “Volkswagen es un empleador responsable y queremos que nuestros empleados tengan trabajos preparados para el futuro. En tiempos de Corona en particular, esto solo se puede lograr si invertimos y al mismo tiempo mantenemos los costos bajo control. De eso se trata esta ronda de negociación colectiva. Solo podemos dominar juntos la crisis de Corona y la mayor transformación en la historia de Volkswagen. Por eso necesitamos un entendimiento común de la posición de salida en la que estamos ”, dijo Arne Meiswinkel después de la ronda de hoy.
Meiswinkel continuó explicando: “Confiamos en la confiabilidad, especialmente en tiempos de pandemia. Esto se puede ver muy claramente en los esfuerzos de la compañía para brindar a nuestros empleados el máximo apoyo, tanto con medidas integrales de control de infecciones como con contribuciones para asegurar ingresos, como aumentar las asignaciones de trabajo por tiempo reducido, expandir el trabajo móvil o brindar apoyo con el cuidado de los niños porque las escuelas y las guarderías están cerradas ".
Meiswinkel también enfatizó: “La capacitación es y seguirá siendo un tema clave en el futuro para Volkswagen. Nuestro objetivo es continuar brindando capacitación orientada al futuro y orientada a las necesidades ”. Las comisiones negociadoras acordaron profundizar las discusiones sobre el tema de la capacitación en un pequeño grupo de trabajo.
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| Volkswagen AG e IG Metall continuan la negociación colectiva de forma virtual por el COVID-19 |
La próxima audiencia tendrá lugar el 23 de febrero de 2021.
El convenio colectivo de la empresa Volkswagen AG se aplica a unos 120.000 empleados en las plantas de Wolfsburg, Braunschweig, Hannover, Salzgitter, Emden y Kassel, así como a Volkswagen Financial Services AG. Los convenios colectivos salariales vigentes finalizaron el 31 de diciembre de 2020
Así,que Volkswagen AG e IG Metall continuaron hoy la negociación colectiva por la pandemia en una reunión exclusivamente virtual
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