SEAT es una de las mejores empresas para trabajar en España y así lo certifica Top Employer, que ha entregado a la automovilística su sello de garantía por quinto año consecutivo
Este certificado evalúa en todo el mundo a las empresas que ofrecen las mejores condiciones de trabajo y son las más atractivas para los empleados.
El reconocimiento como empresa Top Employer en España consolida la apuesta de la compañía por el desarrollo profesional de sus trabajadores y por procurarles un entorno laboral de excelencia
La acreditación certifica la excelencia de la marca como empleador y referente laboral en España por las condiciones de trabajo que ofrece a sus más de 15.000 empleados
SEAT fue el primer fabricante del sector automovilístico en España que recibió este reconocimiento. Durante los últimos años, la compañía ha impulsado una política de recursos humanos en la que las condiciones laborales, la flexibilidad, el crecimiento profesional y el bienestar de los trabajadores se han colocado en el centro de las iniciativas.
Con una plantilla de más de 15.000 empleados, SEAT es el mayor empleador del sector en España. El 97% de los trabajadores de la compañía dispone de contrato indefinido.
Las condiciones de conciliación, las políticas de captación de talento, la formación especializada en la llamada Industria 4.0, o el servicio de salud y bienestar para todos sus profesionales, son un ejemplo de la apuesta por el empleo de calidad y la atracción de talento.
El marco de las relaciones laborales en la compañía lo establece su convenio colectivo, un acuerdo firmado en 2016 que entre otras mejoras, consolidó el sistema de retribución variable, el incremento de diversos conceptos salariales y amplió los beneficios sociales de los que disfruta la plantilla, como la posibilidad de contar con más permisos retribuidos.
Más allá del convenio, la compañía ha puesto en marcha una nueva estrategia de Employer Branding con numerosas iniciativas para atraer y fidelizar talento como SEAT DisrUP. Todas estas iniciativas se engloban en proyecto SEAT Talent Xperience, con el que la compañía busca atraer perfiles digitales y técnicos para afrontar los retos futuros de la compañía.
La acreditación certifica la excelencia de la marca como empleador y referente laboral en España por las condiciones de trabajo que ofrece a sus más de 15.000 empleados
SEAT fue el primer fabricante del sector automovilístico en España que recibió este reconocimiento. Durante los últimos años, la compañía ha impulsado una política de recursos humanos en la que las condiciones laborales, la flexibilidad, el crecimiento profesional y el bienestar de los trabajadores se han colocado en el centro de las iniciativas.
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| SEAT cinco veces Top Employer |
Seat, Volkswagen Group Distribución España, Scania, Volvo Group España y John Deere son los únicos fabricantes de vehículos dentro del ranking. Por su parte, Michelin y Goodyear Dunlop lo fueron los en fabricación de neumáticos.
También fueron certificadas con el 'Top Employers' los fabricantes de componentes para automóviles Valeo y Faurecia y las compañías de renting y gestión de flotas ALD Automotive y Europcar
SEAT es una de las mejorares empresas para trabajar en España por sus iniciativas en formación y salud
La formación es uno de los pilares para el crecimiento y la transformación de los trabajadores. En los últimos años, la compañía ha invertido anualmente unos 17 millones de euros en formación continua para la plantilla
Junto a la formación, otra de los aspectos más diferenciales con que cuenta SEAT es su sistema de salud y bienestar para los trabajadores y su punta de lanza es CARS (Centro de Atención y Rehabilitación Sanitaria
Junto a la formación, otra de los aspectos más diferenciales con que cuenta SEAT es su sistema de salud y bienestar para los trabajadores y su punta de lanza es CARS (Centro de Atención y Rehabilitación Sanitaria
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