BMW inaugura oficialmente su campus de conducción autónoma en Unterschleißheim, Munich

BMW inaugura oficialmente su campus de conducción autónoma en Unterschleißheim, Munich

• El Grupo BMW ha celebrado hoy la inauguración oficial de su campus de conducción autónoma en Unterschleißheim. Klaus Fröhlich, miembro del Consejo de Administración de BMW AG responsable de Desarrollo e Investigación, y el primer ministro bávaro Markus Söder estuvieron presentes en la inauguración de una instalación de desarrollo con visión de futuro que muestra la transformación del Grupo BMW en una empresa tecnológica.

El campus de conducción autónoma del Grupo BMW es un centro de excelencia de última generación que cubre todas las bases para ofrecer una mayor capacidad de innovación y una mayor eficiencia en el desarrollo y, en última instancia, garantizar la sostenibilidad futura de la empresa.

Hace 15 meses, el Grupo BMW tomó la decisión de poner en común su experiencia de desarrollo en los campos de la conectividad de vehículos y la conducción altamente automatizada en un solo lugar. El campus, que ofrece 23.000 metros cuadrados de espacio para oficinas con capacidad para 1.800 empleados, se completó en un tiempo récord. La óptima infraestructura del emplazamiento, su proximidad al Centro de Investigación e Innovación y la cercanía a la red de autopistas contribuyeron a inclinar la balanza a su favor.

Con el nuevo campus de Unterschleißheim, el Grupo BMW pretende impulsar el desarrollo de vehículos altamente automatizados, y busca contratar especialistas en TI y desarrolladores de software en las áreas de inteligencia artificial, aprendizaje de máquinas y análisis de datos.

Nuevos entornos de trabajo

El campus de conducción autónoma abre sus puertas a "nuevos entornos de trabajo", es decir, un diseño abierto, un uso inteligente y flexible del espacio de oficinas y un lugar de trabajo multifacético y creativo. Los beneficios para los expertos en desarrollo aquí empleados son claros: flexibilidad, eficiencia, un alto nivel de autonomía y distancias cortas. Esto significa, por ejemplo, que un desarrollador de software que trabaje en el nuevo campus puede probar inmediatamente el código recién escrito en un vehículo que está a poca distancia.

Los nuevos entornos de trabajo van de la mano con una nueva cultura de empleados y de gestión, y los directivos trabajan en los mismos espacios de oficina abiertos que su personal. Esto mejora la interacción y facilita las comunicaciones, resultando en un trabajo en equipo efectivo en el desarrollo de productos altamente complejos.

BMW inaugura oficialmente su campus de conducción autónoma en Unterschleißheim, Munich 

BMW inaugura oficialmente su campus de conducción autónoma en Unterschleißheim, Munich

El campus lidera los métodos ágiles de trabajo

El Grupo BMW es la primera empresa de la industria automovilística en aplicar el modelo de trabajo ágil de forma sistemática y universal en toda una área de especialización, en este caso, a través de la conducción autónoma y la asistencia al conductor, desde la fase de investigación hasta el desarrollo de la producción en serie. Los modelos de trabajo ágiles constituyen una base crucial para un desarrollo eficiente y a prueba de futuro.

La estructura de campus abierto ofrece excelentes condiciones y soporte excepcional para los equipos scrum, y por lo tanto se presta perfectamente al proceso ágil de desarrollo de software. Los equipos de Scrum tienen una estructura interdisciplinaria, lo que significa que una variedad de habilidades se unen. Manejan complejos subprocesos, trabajando independientemente con un enfoque de extremo a extremo. El alto grado de flexibilidad permite a los equipos reaccionar rápida y eficazmente a los nuevos requisitos.

Este es un momento de cambio disruptivo en la industria automotriz, con la llegada de nuevos actores que hacen que el ambiente competitivo sea cada vez más desafiante. El ritmo de innovación se está acelerando rápidamente y los jóvenes profesionales citan la viabilidad futura, un entorno de trabajo moderno y flujos de trabajo flexibles y ágiles como la clave para el atractivo de un empleador. Por lo tanto, una instalación de desarrollo de vanguardia como el nuevo campus para la conducción autónoma representa un activo crucial para la sostenibilidad a largo plazo y la capacidad de innovación de la empresa.