El consejo de supervisión de Daimler aprueba los planes de la compañía crear tres divisiones
El proyecto continúa en estrecha consulta con los representantes de los trabajadores: la dirección y los representantes de los trabajadores ya han acordado las piedras angulares del equilibrio de intereses. Los principales elementos son la ampliación del acuerdo sobre la salvaguardia del empleo hasta el final de 2029, el aumento de la situación de las obligaciones en materia de pensiones por capitalización y la ampliación de la prima común de participación en los beneficios de Daimler AG. Los detalles se negociarán en los próximos meses.
- El Consejo de Supervisión confirma la decisión del Consejo de Administración
- Consulta estrecha con los representantes de los empleados del Consejo de Vigilancia
- Manfred Bischoff, presidente del consejo de administración de Daimler AG:"También para Daimler serán necesarios cambios de gran alcance para mantener el éxito en un sector de la movilidad que también se está transformando. Con una posible nueva estructura para el Grupo, pretendemos situar a la empresa en la mejor posición posible para estos retos ".
- Michael Brecht, presidente del comité de empresa del grupo y vicepresidente del consejo de administración de Daimler AG:"Con la nueva estructura queremos aumentar el impacto y asegurar el empleo a largo plazo. Sería el paso correcto hacia el futuro del automóvil y una clara estrategia de avance ".
El Consejo de Supervisión de Daimler AG ha aprobado los planes del Consejo de Administración para realizar nuevas evaluaciones y llevar a cabo los primeros pasos preparatorios para fortalecer la estructura divisional.
Daimler AG está estudiando el fortalecimiento de la estructura divisional del Grupo a través de la creación de entidades jurídicamente independientes, además de la unidad Daimler Financial Services existente, para las áreas Mercedes-Benz Cars & Vans y Daimler Trucks & Buses. El enfoque en la estructura divisional tiene como objetivo ayudar a fortalecer la viabilidad futura de los negocios individuales y aprovechar mejor el potencial de crecimiento y ganancias en los diversos mercados. No se ha planificado ninguna desinversión de divisiones individuales.
Después de más de 130 años, Daimler es hoy en día más exitoso que nunca antes ", dijo el Dr. Manfred Bischoff, Presidente del Consejo de Administración de Daimler AG. Pero también para Daimler, serán necesarios nuevos cambios de gran alcance para seguir teniendo éxito en un sector de la movilidad que también se está transformando. Con una posible nueva estructura para el Grupo, pretendemos situar a la empresa en la mejor posición posible para estos retos ".
Con la nueva estructura queremos aumentar el impacto y asegurar el empleo a largo plazo. Sería el paso correcto hacia el futuro del automóvil y una clara estrategia de futuro ", afirmó Michael Brecht, presidente del comité de empresa del grupo y vicepresidente del consejo de administración de Daimler AG.
Con la posible implementación de una nueva estructura bajo el techo de Daimler AG, habría tres sociedades anónimas legales independientes: Mercedes-Benz Cars & Mercedes-Benz Vans, así como Daimler Trucks & Daimler Buses como dos nuevas entidades, y Daimler Financial Services AG, que es legalmente independiente.
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El consejo de supervisión de Daimler aprueba los planes de la compañía crear tres divisiones |
El proyecto continúa en estrecha consulta con los representantes de los trabajadores: la dirección y los representantes de los trabajadores ya han acordado las piedras angulares del equilibrio de intereses. Los principales elementos son la ampliación del acuerdo sobre la salvaguardia del empleo hasta el final de 2029, el aumento de la situación de las obligaciones en materia de pensiones por capitalización y la ampliación de la prima común de participación en los beneficios de Daimler AG. Los detalles se negociarán en los próximos meses.
Hasta ahora, ni el Consejo de Administración ni el Consejo de Supervisión de Daimler AG han tomado una decisión definitiva sobre la aplicación de la nueva estructura del Grupo Daimler. Ambas juntas directivas llegarán a una resolución final sólo después de que se hayan completado las evaluaciones y negociaciones en curso, tales como cuestiones relacionadas con los impuestos o una diligencia debida exhaustiva. En caso de que el Consejo de Administración y el Consejo de Supervisión decidieran aplicar la nueva estructura del Grupo, estas medidas requerirían la aprobación de una asamblea de accionistas de Daimler AG. Tal moción podría ser votada como muy pronto en una asamblea de accionistas en el año 2019.
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