Bentley reculata aprendicesBentley Motors ha puesto en marcha la campaña de reclutamiento de aprendices para 2017 con 60 posiciones disponibles para aprendices, los estudiantes y graduados para empezar en el otoño de 2017. Una oportunidad que Bentley ofrece a los estudiante para encauzar su futuro.
Las solicitudes están abiertas al www.bentleycareers.com hasta el 27 de noviembre con las vacantes que cubre las áreas comerciales, incluyendo Ventas y Marketing, Recursos Humanos, Finanzas y Compras, así como la ingeniería tradicional y oportunidades de fabricación.
Bentley ha recibido recientemente el reconocimiento nacional por sus futuros programas de talento y desarrollo de habilidades después de ser nombrado como Top Employer por quinto año consecutivo.
El programa de aprendizaje del Bentley, con 22 pustos disponibles, ofrece una valiosa forma de obtener títulos reconocidos al llevar a cabo la formación clave en Bentley, durante tres o cuatro años, depende del área en la que el aprendiz este trabajando.
La mayoría de los aprendices realizará el programa de fabricación, habilidades de aprendizaje en áreas tales como la madera, la pintura y la mecatrónica. El primer año de su programa incluirá el aprendizaje teórico en el South Cheshire College, antes de trabajar en áreas prácticas de manufactura en Bentley.
El esquema graduado, que ofrece 13 vacantes, es un programa de desarrollo de dos años, donde se dan los reclutas la oportunidad de trabajar en proyectos de negocios, trabajando en un departamento específico, o a través de una serie de funciones.
El esquema de grado, de los cuales hay 25 lugares, es un programa de desarrollo de 12 meses centrado en los estudiantes de licenciatura que buscan completar un año en la industria como parte de sus estudios.
Las solicitudes están abiertas al www.bentleycareers.com hasta el 27 de noviembre con las vacantes que cubre las áreas comerciales, incluyendo Ventas y Marketing, Recursos Humanos, Finanzas y Compras, así como la ingeniería tradicional y oportunidades de fabricación.
Bentley ha recibido recientemente el reconocimiento nacional por sus futuros programas de talento y desarrollo de habilidades después de ser nombrado como Top Employer por quinto año consecutivo.
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El programa de aprendizaje del Bentley, con 22 pustos disponibles, ofrece una valiosa forma de obtener títulos reconocidos al llevar a cabo la formación clave en Bentley, durante tres o cuatro años, depende del área en la que el aprendiz este trabajando.
La mayoría de los aprendices realizará el programa de fabricación, habilidades de aprendizaje en áreas tales como la madera, la pintura y la mecatrónica. El primer año de su programa incluirá el aprendizaje teórico en el South Cheshire College, antes de trabajar en áreas prácticas de manufactura en Bentley.
El esquema graduado, que ofrece 13 vacantes, es un programa de desarrollo de dos años, donde se dan los reclutas la oportunidad de trabajar en proyectos de negocios, trabajando en un departamento específico, o a través de una serie de funciones.
El esquema de grado, de los cuales hay 25 lugares, es un programa de desarrollo de 12 meses centrado en los estudiantes de licenciatura que buscan completar un año en la industria como parte de sus estudios.
Bentley está desempeñando un papel fundamental en la Escuela Técnica Superior de la Universidad de reciente inauguración en Crewe.Centrado en Ingeniería y Diseño, la escuela ofrece una educación inspiradora para los estudiantes de 14-18 años que buscan un camino para un futuro empleo.
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